جدول المحتويات:
![ما هو على ملصق مكان العمل؟ ما هو على ملصق مكان العمل؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14116279-what-is-on-a-workplace-label-j.webp)
فيديو: ما هو على ملصق مكان العمل؟
![فيديو: ما هو على ملصق مكان العمل؟ فيديو: ما هو على ملصق مكان العمل؟](https://i.ytimg.com/vi/911Bx2wtZuY/hqdefault.jpg)
2024 مؤلف: Michael Samuels | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 01:38
أ تسمية مكان العمل مطلوب عندما: يتم إنتاج (صنع) منتج خطير في مكان العمل وتستخدم في ذلك مكان العمل ، يتم صب المنتج الخطير (على سبيل المثال ، نقله أو سكبه) في حاوية أخرى ، أو. مزود ضع الكلمة المناسبة يصبح مفقودًا أو غير مقروء (غير مقروء).
بجانب هذا ، كم عدد العناصر الموجودة على ملصق مكان العمل؟
3 قطع
هل رموز Whmis مطلوبة على ملصقات مكان العمل؟ نعم فعلا. أ تسمية WHMIS يمكن أن تكون علامة أو علامة أو ختم أو ملصق أو ختم أو تذكرة أو علامة أو غلاف. يمكن إرفاقه أو طباعته أو طباعته أو نقشه أو نقشه على المنتج الخاضع للرقابة أو الحاوية الخاصة به. ومع ذلك ، هناك نوعان مختلفان يتم استخدامهما في أغلب الأحيان: المورد ضع الكلمة المناسبة و ال تسمية مكان العمل.
بعد ذلك ، السؤال هو ، ما هي المعلومات التي يجب أن تكون على ملصق Whmis؟
الرسم التخطيطي (الصور) وكلمة الإشارة وبيان (بيانات) الخطر يجب يتم تجميعها معًا. أ WHMIS 2015 المورد يجب أن التسمية تشمل ما يلي معلومة : 1. معرّف المنتج - اسم العلامة التجارية أو الاسم الكيميائي أو الاسم الشائع أو الاسم العام أو الاسم التجاري للمنتج الخطر.
ما هي الأجزاء الست من المعلومات المطلوبة على ملصق المورد؟
متطلبات تسمية المورد WHMIS
- معرّف المنتج: قد يكون الاسم الكيميائي للمنتج أو الاسم التجاري أو الاسم الشائع أو الرمز.
- تعريف المورد: اسم الشركة التي صنعت أو وزعت أو باعت المنتج.
- رمز (رموز) الخطر: رمز أو أكثر من الرموز التي تشير إلى تصنيف المنتج.
موصى به:
من المسؤول عن وضع ملصق مكان العمل على المنتج الخاضع للرقابة؟
![من المسؤول عن وضع ملصق مكان العمل على المنتج الخاضع للرقابة؟ من المسؤول عن وضع ملصق مكان العمل على المنتج الخاضع للرقابة؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13831739-who-is-responsible-for-putting-the-workplace-label-on-the-controlled-product-j.webp)
من المسؤول عن وضع العلامات؟ يتحمل الموردون مسؤولية تصنيف المنتجات التي يتحكم فيها WHMIS التي يقدمونها للعملاء. أرباب العمل وأحيانًا الموظفون مسؤولون جميعًا عن وضع العلامات أو إعادة تسمية المنتجات في مكان العمل ، وفقًا للتوجيهات الواردة في تشريعات الصحة والسلامة المهنية
ما هي الظروف غير الآمنة التي قد تسبب الحوادث في مكان العمل؟
![ما هي الظروف غير الآمنة التي قد تسبب الحوادث في مكان العمل؟ ما هي الظروف غير الآمنة التي قد تسبب الحوادث في مكان العمل؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13885141-what-unsafe-conditions-may-cause-accidents-at-the-workplace-j.webp)
الأنواع الشائعة لظروف العمل غير الآمنة نقص التدريب. تشغيل المعدات بدون تدريب أو تصريح. استخدام معدات معيبة ، مثل أدوات كهربائية أو سلالم. عدم تحذير الآخرين من مخاطر السلامة. تشغيل المعدات بطريقة غير مناسبة. ازدحام مكان العمل. سوء التدبير المنزلي. مخاطر الحريق
كم عدد مجموعات الإسعافات الأولية التي تحتاجها في مكان العمل؟
![كم عدد مجموعات الإسعافات الأولية التي تحتاجها في مكان العمل؟ كم عدد مجموعات الإسعافات الأولية التي تحتاجها في مكان العمل؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13905345-how-many-first-aid-kits-do-you-need-in-a-workplace-j.webp)
يجب عليك توفير مجموعة إسعافات أولية واحدة على الأقل لكل مكان عمل ، على الرغم من أنه قد تكون هناك حاجة إلى أكثر من واحدة في المواقع الكبيرة. يجب أن يتم تخزين كل مجموعة بكمية كافية من مواد الإسعافات الأولية المناسبة للظروف الخاصة بمكان عملك
هل رموز Whmis مطلوبة على ملصقات مكان العمل؟
![هل رموز Whmis مطلوبة على ملصقات مكان العمل؟ هل رموز Whmis مطلوبة على ملصقات مكان العمل؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13994324-are-whmis-symbols-required-on-workplace-labels-j.webp)
نعم فعلا. يمكن أن يكون ملصق WHMIS علامة أو علامة أو ختم أو ملصق أو ختم أو تذكرة أو علامة أو غلاف. يمكن إرفاقه أو طباعته أو طباعته أو نقشه أو نقشه على المنتج الخاضع للرقابة أو الحاوية الخاصة به. ومع ذلك ، هناك نوعان مختلفان يتم استخدامهما في أغلب الأحيان: تسمية المورد وتسمية مكان العمل
كم من الوقت يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن إصابة في العمل؟
![كم من الوقت يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن إصابة في العمل؟ كم من الوقت يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن إصابة في العمل؟](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125978-how-long-does-an-employer-have-to-report-an-injury-at-work-j.webp)
إبلاغ صاحب العمل بالضرر وضح أنك تعرضت للأذى أثناء العمل. تنص بعض قوانين الولايات ببساطة على أنه يجب عليك تقديم هذا الإشعار على الفور أو في أقرب وقت ممكن عمليًا ، ولكن معظم الولايات تعطي موعدًا نهائيًا أكثر تحديدًا ، عادةً في غضون 10 إلى 90 يومًا