كيف تعمل المذكرة المريضة؟

2024 مؤلف: Michael Samuels | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 01:38

أ ملاحظة مريضة (يُعرف أيضًا باسم "Fit ملحوظة بيان اللياقة لـ عمل ') يكون شهادة صادرة عن طبيب. هو - هي يكون تستخدم لإخطار صاحب العمل أو المعلم أو الشخص المسؤول أن الغياب كان بسبب مشاكل صحية. الملاحظات المرضية يمكن يقول "مناسب للبعض الشغل "أو" لا يصلح ل الشغل '.

يسأل الناس أيضًا ، هل تعود إلى العمل في اليوم الذي تنتهي فيه مذكرتك المرضية؟

ج: إذا انقضى تاريخ الانتهاء ، ولا يزال الفرد غير قادر على ذلك العودة إلى العمل بشكل كامل ، هم يجب أن goback إلى هم GP. س ؛ تم تقييم الموظف على أنه قد يكون لائقًا له الشغل واقترح الطبيب العام تغيير ساعات العمل / على مراحل العودة إلى العمل . الموظف يصلح ل الشغل اثنين أيام في الأسبوع ولكن عادة ما تعمل خمسة أيام.

ثانيًا ، هل يمكنك الحصول على مذكرة مرضية دون مراجعة الطبيب؟ نوبة ملاحظة يجب أن يوقع من قبل أ طبيب لكن أنت لا تحتاج دائما إلى ارى طبيبك شخصيا ل احصل على واحدة . هذا يعتمد على: لماذا أنت أنا متوقف عن العمل مرض . ما إذا كان طبيبك يحتاج إلى التقييم أنت وجها لوجه.

في هذا الصدد ، هل الملاحظة المناسبة هي نفس المذكرة المرضية؟

إذا كنت خارج العمل مرض لأكثر من سبعة أيام ، سيطلب صاحب العمل عادة أ ملاحظة مناسبة (أو بيان اللياقه البدنيه للعمل) من طبيبك العام أو طبيب المستشفى. Fitnotes يشار إليها أحيانًا على أنها بيانات طبية أو ضحكة ملاحظة.

هل يمكن لصاحب العمل أن يتعارض مع مذكرة الطبيب؟

يمكن لأصحاب العمل غالبًا ما تختار قبول أ ملاحظة الطبيب . ليس من غير القانوني ل أرباب العمل رفض الأطباء ' ملحوظات ، ما لم يكن العمال مؤهلين بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية. لا يضر الحصول على ملاحظة الطبيب ، لكنها قد لا تكون كذلك عذر أنت من ضياع مسؤوليات العمل.