ما هي مراحل تغيير النموذج المستخدم؟
ما هي مراحل تغيير النموذج المستخدم؟

فيديو: ما هي مراحل تغيير النموذج المستخدم؟

فيديو: ما هي مراحل تغيير النموذج المستخدم؟
فيديو: نموذج جون كوتر للتغيير المؤسسي - Kotter’s 8 step Model of Change 2024, يوليو
Anonim

يفترض TTM أن الأفراد يتحركون من خلال ستة مراحل التغيير : التأمل المسبق ، والتأمل ، والتحضير ، والعمل ، والصيانة ، والإنهاء. لم يكن الإنهاء جزءًا من الأصل نموذج وأقل في كثير من الأحيان تستخدم في تطبيق مراحل التغيير للسلوكيات المتعلقة بالصحة.

مع وضع هذا في الاعتبار ، ما هي مراحل التغيير الخمس؟

وجد Prochaska أن الأشخاص الذين حققوا نجاحًا إيجابيًا يتغيرون في حياتهم خمسة محدد مراحل : التأمل المسبق والتأمل والتحضير والعمل والصيانة. ما قبل التأمل هو المسرح التي لا توجد نية ل يتغيرون السلوك في المستقبل المنظور.

ثانيًا ، ما هي مراحل التغيير في المقابلات التحفيزية؟ المسرح 1: الأقدم المسرح قد يقع الفرد في مرحلة ما قبل التأمل المسرح . ربما حاول بعض الأفراد وضع خطة لـ يتغيرون ، ولكن في هذا المسرح ، لم يتخذوا أي إجراء رسمي. المرحلة الرابعة : في العمل المسرح ، يشارك الشخص بنشاط في تغيير سلوكه.

إلى جانب ما سبق ، هل مراحل نموذج التغيير فعالة؟

ال نموذج مراحل التغيير تم العثور على أن يكون فعال تساعد في فهم كيف يمر الناس من خلال أ يتغيرون في السلوك. في هذا نموذج , يتغيرون تحدث الانتكاسات بشكل تدريجي وتعتبر الانتكاسات جزءًا لا مفر منه من عملية الحفاظ على الحياة يتغيرون.

ما هي مراحل التغيير الست؟

يفترض TTM أن الأفراد يتحركون خلال ست مراحل من التغيير: التأمل المسبق ، التأمل ، تحضير، عمل , اعمال صيانة ، والإنهاء. لم يكن الإنهاء جزءًا من النموذج الأصلي وهو أقل استخدامًا في تطبيق مراحل التغيير للسلوكيات المتعلقة بالصحة.

موصى به: