هل يمكن أن تطرد بسبب مشاكل الصحة العقلية؟
هل يمكن أن تطرد بسبب مشاكل الصحة العقلية؟

فيديو: هل يمكن أن تطرد بسبب مشاكل الصحة العقلية؟

فيديو: هل يمكن أن تطرد بسبب مشاكل الصحة العقلية؟
فيديو: ما الفرق بين الأمراض العقلية والاضطرابات النفسية ؟ الإجابة في "كيف الحال" 2024, يوليو
Anonim

هل يحق لصاحب العمل أن يطردني لأن لدي الصحة النفسية شرط؟ لا. إنه غير قانوني أن يقوم صاحب العمل بالتمييز أنت ببساطة لأن أنت عند الصحة النفسية شرط. هذا يشمل طردك الرافضة أنت للحصول على وظيفة أو ترقية ، أو إجبار أنت لأخذ إجازة.

وبالمثل ، هل يمكن لصاحب العمل أن يطردني بسبب مشاكل تتعلق بالصحة العقلية؟

بموجب القانون ، أ مشكلة الصحة العقلية قد تصنف على أنها إعاقة - و صاحب عمل يميز ضد ا موظف من ذوي الإعاقة إذا عاملوه معاملة غير مواتية بسبب حالتهم ، دون مبرر.

ثانيًا ، هل يجب أن أفصح عن مرض نفسي لصاحب العمل؟ لا مرشح هل ليس لديك لذكر أي حالة طبية أثناء مقابلة عمل. حتى لو سئل ، لا يوجد التزام بالإجابة على السؤال. إذا لم يكن كذلك ، فهل هم ملزمون قانونًا بذلك الكشف عن إذا عرضت عليهم الوظيفة؟

بالنظر إلى هذا ، هل يمكن أن تطرد من العمل بسبب إصابتك بالاكتئاب؟

"تعتبر إعاقة و تستطيع قاضى اذا أنت ' إعادة [كذا] مطرود لإظهار أي علامات كآبة (التعب ، اليأس ، إلخ) ، " أنهم كتب. "تخسر الشركات هذه الدعاوى القضائية و إرادة لا نار أنت ."

ما هي الأمراض العقلية التي يغطيها قانون ADA؟

ال ADA تحدد القاعدة " عقلي ضعف "ليشمل" نيويورك عقلي أو نفسية اضطراب ، مثل… عاطفي أو مرض عقلي . 6 أمثلة على "عاطفية أو مرض عقلي [بالإسبانية] "تشمل الاكتئاب الشديد ، الاضطراب ثنائي القطب اضطراب ، القلق الاضطرابات (والتي تشمل ذعر اضطراب ، الوسواس القهري اضطراب و و post-

موصى به: